3月4日，錦宸集團四樓會議室一片歡聲笑語，錦宸百貨管理人員以及集團公司所有員工正在聽取北京財貿干部管理學院陳鶴鳴教授的講課。陳教授系北京財貿干部管理學院院長助理，1998年被北京市教委評為市級優秀教師，1999年被教育部授予全國優秀教師稱號，曾經出版了《商業股份公司運作》、《商業企業管理學》等多部具有影響力的學術專著。現任北京金倫股份公司董事兼戰略研究室主任；北京翠微集團特別顧問；北京市文化用品公司、北京市鐘表眼鏡公司高級顧問。此次陳教授來我公司授課的主題是“一心三力”的管理者素養，正是那風趣幽默的講課風格感染了所有學生，集團董事長李煥軍也出現在講課現場。
課堂上，陳教授以自身從事二十多年商業企業管理教育的實踐經歷闡述了何為管理者的素養。他認為作為一個管理者必須關注自身行為的研究，要進一步明確管理者的基本職責，要扮演好管理者應扮演的角色。在一個企業要想全面提高管理者的管理素養，就是要提高管理層的理解力、執行力和創新力。其實管理者所做的工作基本分為兩類，一是維系性的工作，二是創新性的工作，最終目的則是制定合理的目標并帶領下屬實現該目標。
在課堂上學生們認真聽講的情形和勇于探索的精神感染了陳教授，他說對于錦宸集團一直將員工再教育放在人才培養首位的企業文化早有耳聞，沒想到已蔚然成風，很是感動。
董事長李煥軍在課堂上與陳教授進行了交流，他說公司一直以來鼓勵干部職工在搞好本職工作的同時，扎扎實實學科技、學理論，勤于實踐，勇于創新，從而為自己創造更大的舞臺，為公司做出應有的貢獻。 |
